Chercheur au Collège d’Europe, campus de Natolin (Varsovie) - La politique du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord

Le Collège d’Europe, campus de Natolin appelle aux candidatures pour un poste de chercheur à temps plein, dont l’entrée en fonction est prévue le 8 Janvier  2018. Le poste fait partie de la Chaire de la Politique européenne de voisinage (la Chaire PEV).

On cherche des chercheurs/chercheuses ayant:

  • un doctorat, de préférence en science politique, relations internationales, études régionales, politique comparée,
  • preuve d'un intérêt dans le domaine de la politique du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord et/ou les relations de l’UE avec leur voisins méridionaux,
  • expérience avérée en matière des projets de recherche pertinents,
  • publications pertinentes dans des revues et volumes académiques internationaux;
  • de bonnes capacités de travail en équipe,
  • très bonne maîtrise de l’anglais (une bonne connaissance d’une langue parlée au sein des pays du voisinage méridional sera un atout).

Tâches :

Sous la supervision du titulaire de la chaire, le Professeur Tobias Schumacher, le titulaire du poste sera responsable de :

  • poursuivre des activités de recherche portant sur la politique du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord et/ou les relations de l’UE avec leur voisins méridionaux,
  • participer de manière active à l’organisation des séminaires, ateliers et conférences dans le cadre de la Chaire de la PEV,
  • contribuer au programme académique et apporter un soutien aux étudiants réalisant leur mémoire de fin d’études sur le thèmes lies a la politique du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord,
  • en participant à la mise en œuvre des objectifs de la Chaire de la PEV, le titulaire du poste facilitera la communication interne, favorisera la coopération, veillera à préserver l’esprit d'équipe et un environnement de travail harmonieux, en vue d'en renforcer l'efficacité et l’excellence académique.

Le Collège offre :

  • un environnement académique excellant,
  • un contrat d’un an ou deux ans (renouvelable),
  • une rémunération compétitive internationalement,
  • un milieu international de travail.

Les candidatures en anglais, comprenant une lettre de motivation et un cv détaillé (y compris une liste de publications) doivent être envoyées au plus tard le 3 Novembre 2017 par e-mail à Mlle Maja Olszewska (maja.olszewska@coleurope).