Le Collège d'Europe lance un appel à candidatures pour le poste de Directeur· rice d’Études (30-50% ETP) du Département d'Études politiques et de gouvernance européennes, campus de Bruges, à partir de l'année académique 2024-25 (c'est-à-dire assumant les responsabilités du poste, de préférence, en juin/juillet 2024 au plus tard). Le· a candidat· e retenu· e sera nommé· e pour une période de 3 ans (renouvelable).
À propos du Collège : Bienvenue au laboratoire de l'intégration européenne
Le Collège d'Europe, avec son campus de Bruges établi en 1949 et son campus de Natolin établi en 1992, est le plus ancien institut d'études européennes de troisième cycle [coleurope.eu]. Actuellement, le Collège d'Europe accueille environ 340 étudiant· e· s à Bruges et 120 étudiant· e· s à Natolin. En septembre 2024, le Collège accueillera une première promotion d'environ 30 étudiant· e· s à Tirana. Les étudiant· e· s représentent environ 50 nationalités chaque année et suivent des programmes de master avancés d'une durée de 10 mois dans un format résidentiel (« étudier et vivre l'Europe ensemble »).
Le Master en Études politiques et de gouvernance européennes (POL) à Bruges accueille chaque année une centaine d'étudiant· e· s, spécialisé· e· s dans la politique européenne et la gouvernance (à plusieurs niveaux), les acteurs institutionnels et non institutionnels, les processus décisionnels ainsi que les politiques internes et externes de l'UE. Le programme fournit aux diplômé· e· s les compétences nécessaires pour travailler dans les institutions européennes et nationales, ainsi que dans le secteur privé ou les ONG, ou pour poursuivre des études doctorales.
Critères pour le poste
- Doctorat en sciences politiques ou dans tout autre domaine pertinent ;
- Expertise dans le domaine de la politique européenne et dans l'élaboration des politiques de l'UE, reflétée dans une liste de publications universitaires (y compris dans des revues réputées) ;
- Plusieurs années d'expérience, y compris des responsabilités managériales étendues, dans des établissements d'enseignement supérieur réputés ;
- Une expérience avérée de la recherche et de l'enseignement dans des établissements d'enseignement supérieur réputés ;
- Une excellente maîtrise de l'anglais et du français ;
- De préférence, une bonne compréhension du fonctionnement du Collège d'Europe ;
- Capacité à travailler de manière flexible et fiable dans un environnement international ;
- Attitude entrepreneuriale envers l'amélioration continue du fonctionnement du Département et du Collège d'Europe en général.
Tâches
- Ce poste senior à temps partiel (30-50% ETP) requiert une présence régulière à Bruges pendant l'année académique (1er septembre - 30 juin) ;
- Le· a Directeur· rice sera responsable de la mise en œuvre, de la gestion et du développement du programme POL dans ses diverses ramifications dans le cadre des lignes directrices fixées par le Conseil académique, ainsi que de la supervision et de la coordination du travail du· de la Professeur· e permanent· e, du secrétariat et d'une équipe d'assistant· e· s académiques ;
- Le· a Directeur· rice enseignera entre 30 et 60 heures (en fonction des heures ETP) du programme, et supervisera un certain nombre de mémoires de fin d’études ;
- Le· a Directeur· rice gérera et coordonnera le travail des professeur· e· s visiteur· e· s du programme POL ;
- Le· a Directeur· rice rendra compte directement à la Rectrice du Collège ;
- Le· a Directeur· rice mènera des recherches et publiera dans son domaine d'expertise respectif, en utilisant l'affiliation au Collège d'Europe, et organisera des conférences académiques autour des thèmes centraux du Département POL ;
- Le· a Directeur· rice contribuera et participera au processus de sélection des étudiant· e· s pour le programme POL ;
- Le· a Directeur· rice sera le· a principal· e représentant· e du Département d'Études politiques et de gouvernance européennes au sein du Conseil académique du Collège ;
- Le· a Directeur· rice assumera d'autres tâches académiques et administratives nécessaires au bon fonctionnement du Département.
Conditions offertes
- Un cadre académique dynamique intégré dans le vaste réseau du Collège d'Europe ;
- L'opportunité de développer et de façonner un programme académique avancé et des activités de recherche connexes ;
- L’apport du Fonds de soutien à la recherche (Research Support Fund) pour l'organisation de conférences sur le campus et de projets académiques ;
- Une rémunération ou un salaire correspondant à un poste comparable dans une université belge ;
- Un contrat initial d'une durée de trois ans (renouvelable) ;
- Un logement pendant les périodes où le· la titulaire du poste séjourne à Bruges et la prise en charge des frais de voyage entre son domicile (en Europe) et Bruges.
Les candidatures comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, les noms de deux personnes de référence, une liste de publications, de projets de recherche et de cours enseignés doivent être soumises avant le 22 avril 2024 (23h59) à Mme Federica Mogherini, Rectrice du Collège d'Europe, par e-mail à : rector@coleurope.eu.
Les candidat· e· s présélectionné· e· s seront invité· e· s à un entretien de sélection qui aura lieu sur place à Bruges le 14 mai 2024.
Pour toute information complémentaire sur ce poste, veuillez contacter Mme Sieglinde Gstöhl, Directrice des études du Département d'Études politiques et de gouvernance européenne a.i. (sieglinde.gstoehl@coleurope.eu).
Pour plus d'informations sur la rémunération et les questions connexes, veuillez contacter Mme Isabelle Hillewaere, Directrice des ressources humaines (isabelle.hillewaere@coleurope.eu).
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En soumettant votre candidature, vous acceptez que vos données personnelles soient traitées à des fins de recrutement et pour le poste spécifique auquel vous postulez. Vous reconnaissez que vos données ainsi que celles que nous recevons des institutions académiques que nous pouvons contacter à des fins de vérification, seront traitées par le Collège d'Europe et les membres du comité de sélection désignés par le Collège d'Europe dans le cadre de ce processus de recrutement.
Toutes les informations seront traitées avec la plus grande confidentialité et conformément aux réglementations en vigueur en matière de traitement des données.
Pour plus d'informations sur la manière dont nous utilisons les informations que vous avez fournies et sur la manière d'exercer vos droits, veuillez consulter notre avis de confidentialité pour le recrutement (https://www.coleurope.eu/privacy).
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Le Collège d'Europe s'engage en faveur de l'égalité de traitement et des chances. Il vise à refléter la diversité de notre société et à offrir un environnement de travail et d'étude inclusif à tous les membres de sa communauté. Conformément à ces objectifs, le campus de Bruges applique une politique de tolérance zéro à l'égard de tout acte portant atteinte à la dignité et à l'intégrité des personnes, qu'il s'agisse de discrimination, d'intimidation, de harcèlement, de violence ou d'inconduite sexuelle.
Les candidat· e· s sont donc recruté· e· s et sélectionné· e· s sur la base de leurs compétences et de leur expérience, indépendamment de leur âge, de leurs capacités, de leur appartenance ethnique, de leur classe et de leur origine, de leurs convictions politiques, de leur race, de leur religion, de leur identité et de leur expression sexuelles, de leur orientation sexuelle, de leur culture ou de tout autre motif.