Le tâches consisteront à :
- assurer les relations avec les recruteurs potentiels et plus généralement avec les acteurs du monde du travail,
- prendre part au soutien des étudiants dans le cadre des activités du bureau,
- maintenir les relations avec les anciens du Collège (suivi, contacts quotidiens, coopération avec l’Association des anciens),
- prendre part à l’organisation de manifestations telles que les soirées « networking » ou les journées carrières (ceci incluant, de temps à autres, une participation en soirée ou le weekend),
- collecter des informations et rédiger des rapports, établir des statistiques,
- assurer la visibilité du bureau, notamment au travers des réseaux sociaux,
- représenter le bureau au sein et en dehors du Collège,
- fournir une assistance ad hoc au directeur du service dans le cadre de ses différentes responsabilités.
Le candidat idéal devra avoir:
- une formation appropriée (équivalente à un diplôme de l’enseignement supérieur, de deux années),
- de bonnes qualités d’analyse et d’organisation,
- un intérêt minimum pour les questions juridiques,
- en plus du néerlandais, la maîtrise de l’anglais et du français,
- la capacité à travailler tout à la fois dans un environnement multiculturel et de façon autonome,
- la maîtrise de l’outil informatique (MS Office) et la possibilité de recourir aux dernières innovations technologiques (notamment en matière de base de données et de réseaux sociaux),
- de bonnes aptitudes relationnelles.
Le poste devant être pourvu dès que possible, les candidatures devront avoir été envoyées pour le 9 mars 2020.
SI VOUS ETES INTERESSE(E) :
Prière d’envoyer votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à Mme Isabelle Hillewaere à l’adresse suivante: isabelle.hillewaere@coleurope.eu