Le Département de Relations internationales et études diplomatiques de l’Union européenne du Collège d’Europe à Bruges, en Belgique, est à la recherche de candidat·e·s pour pourvoir un poste d’Assistant·e académique dont le contrat débuterait le 19 août 2024.
Nous recherchons des candidat·e·s récemment diplômé·e·s, de préférence avec une certaine familiarité avec le Collège d'Europe, et disposant de/d’ :
- un diplôme de niveau Master en études de l’Union européenne et/ou des Relations internationales obtenu avec une excellente moyenne (au moins 15 sur 20)
- une bonne connaissance des institutions et de l’action extérieure de l’UE,
- une très bonne maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’oral qu’à l’écrit,
- la capacité de travailler en équipe,
- un intérêt pour l’enseignement et la recherche,
- un sens de l’organisation, et
- une grande flexibilité (les horaires de travail peuvent inclure des soirées et des week-ends).
Les tâches consisteront à :
- assister les professeur·e·s (ex. soutien organisationnel),
- enseigner (ex. dispenser des tutorats, fournir des conseils d’ordre académique aux étudiant·e·s),
- travailler en équipe avec les autres assistant·e·s académiques,
- participer à la gestion administrative du Département(ex. voyage d’études, conférences, supervision des examens, sélection des nouveaux étudiant·e·s),
- conduire des travaux de recherche et réaliser des publications.
Le Collège offre :
- un excellent cadre académique,
- un contrat de droit belge d’un an, renouvelable,
- un environnement de travail stimulant et international, et
- une rémunération attractive.
Les candidatures, en anglais ou en français, incluant un curriculum vitae détaillé, les relevés de notes et une lettre de motivation, doivent être adressées par e-mail jusqu’au 23 mai 2024 à:
Prof. Dr. Sieglinde Gstöhl
Directrice, Département de Relations internationales
et études diplomatiques de l’Union européenne
Collège d’Europe
Dijver 11
BE-8000 Bruges
via e-mail sabine.dekeyser@coleurope.eu
Les candidat·e·s présélectionné·e·s seront invité·e·s à un entretien. Pour plus d’information, veuillez contacter Mme Dekeyser (sabine.dekeyser@coleurope.eu) ou – pour des questions concernant les conditions de rémunération – Mme Hillewaere (isabelle.hillewaere@coleurope.eu).
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En soumettant votre candidature, vous acceptez que vos données personnelles soient traitées à des fins de recrutement et pour le poste spécifique auquel vous postulez. Vous reconnaissez que vos données ainsi que celles que nous recevons des institutions académiques que nous pouvons contacter à des fins de vérification, seront traitées par le Collège d’Europe et les membres du comité de sélection désignés par le Collège d’Europe dans le cadre de ce processus de recrutement.
Toutes les informations seront traitées avec la plus grande confidentialité et conformément aux réglementations en vigueur en matière de traitement des données.
Pour plus d’informations sur la manière dont nous utilisons les informations que vous avez fournies et sur la manière d’exercer vos droits, veuillez consulter notre avis de confidentialité pour le recrutement (https://www.coleurope.eu/privacy).
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Le Collège d’Europe s’engage en faveur de l’égalité de traitement et des chances. Il vise à refléter la diversité de notre société et à offrir un environnement de travail et d’étude inclusif à tous les membres de sa communauté. Conformément à ces objectifs, le campus de Bruges applique une politique de tolérance zéro à l’égard de tout acte portant atteinte à la dignité et à l’intégrité des personnes, qu’il s’agisse de discrimination, d’intimidation, de harcèlement, de violence ou d’inconduite sexuelle.
Les candidat·e·s sont donc recruté·e·s et sélectionné·e·s sur la base de leurs compétences et de leur expérience, indépendamment de leur âge, de leurs capacités, de leur appartenance ethnique, de leur classe et de leur origine, de leurs convictions politiques, de leur race, de leur religion, de leur identité et de leur expression sexuelles, de leur orientation sexuelle, de leur culture ou de tout autre motif.