Etudiants

Dès le début de l’année académique, les étudiants du Collège d’Europe sont sensibilisés à la nécessité de préparer au plus tôt leur accès au marché du travail. En effet, le quotidien des étudiants est intense et exigeant alors que la mise en place d’un projet professionnel réclame également du temps.

Tout au long de leur séjour au Collège, le bureau des carrières s’attache à organiser des activités qui puissent favoriser la réussite des démarches entreprises par les étudiants. Celles-ci peuvent d’ailleurs être accompagnées d’initiatives émanant de chacun des départements académiques.

Sessions de formation à la recherche d’emploi

Ces sessions de formation ont pour objet d’aider les étudiants à explorer les différentes opportunités de carrière, à se préparer à la recherche d’un emploi et à les guider tout au long de ce processus. Elles portent notamment sur la recherche d’informations, la rédaction d’un CV et d’une lettre de motivation ou bien encore sur la préparation d’un entretien.

Les deux objectifs principaux de ces formations sont de:

  • procurer aux étudiants les outils nécessaires à la recherche d’un emploi sur un marché du travail très concurrentiel;
  • constituer un ensemble d’étudiants capables de répondre aux attentes du monde du travail.

Ces formations peuvent être complétées par des entretiens individuels avec le responsable du bureau des carrières.

En outre, le service des langues du Collège organise des cours où il est possible de bénéficier de conseils quant à la rédaction d’un CV ou d’une lettre de motivation.

Préparation aux concours de l’Union européenne

Le bureau des carrières assure l’organisation de préparations pour les étudiants qui souhaitent passer les concours organisés par l'Union européenne, plus précisément, par l'Office européen de Sélection du personnel (EPSO). Elles portent sur la façon de remplir son dossier de candidature et sur la première étape du concours (tests psychotechniques sur ordinateur). Des formations individuelles (moyennant participation financière de l’étudiant) peuvent également être organisées afin de préparer la deuxième phase du concours (centre d’évaluation).

Par ailleurs, il est à noter que ces formations, et plus particulièrement depuis la réforme des concours « EPSO », peuvent intéresser des étudiants qui envisageraient de tenter d'autres concours dont nombre comportent le même type d’épreuves (ainsi que certaines procédures de recrutement en usage dans le secteur privé).

Journées carrières

Lors des journées carrières, des recruteurs sont invités sur le campus du Collège afin de faire passer des entretiens de sélection aux étudiants dans la perspective d’un emploi ou d’un stage. Pour la plupart, ces recruteurs sont issus du monde juridique, sachant que c’est ce secteur d’activités qui a pour habitude de se déplacer sur les campus universitaires afin d’y sélectionner des candidats. Toutefois, quelques entreprises appartenant à d’autres domaines peuvent manifester leur intérêt pour ce type de recrutement et sont, elles-aussi, tout à fait bienvenues.

Ces journées sont organisées en mars et avril. Cependant, des procédures de sélection peuvent être organisées plus ponctuellement tout au long de l’année académique.

Soirée networking

La soirée « networking » est l’occasion pour les étudiants de discuter informellement avec des anciens afin de mieux comprendre et appréhender les différents secteurs d’activité du marché de l’emploi européen.

Cette manifestation se déroule au début du second semestre afin que les étudiants en fasse un tremplin pour leur recherche d’emploi.

Perspectives de carrière : la vie après le Collège

Le Département d’études politiques et administratives prépare depuis des décennies ses étudiants à effectuer une carrière à Bruxelles ou ailleurs. Dans le but d’aider les étudiants à opérer leurs futurs choix professionnels, le département invite régulièrement d’anciens étudiants. Ces anciens proviennent de milieux professionnels variés ; certains sont des professionnels établis et d'autres, de jeunes diplômés ayant fraîchement intégré le monde professionnel. Plus d'information.

Centre de documentation « carrières »

Ce centre de documentation, localisé au sein de la bibliothèque du Collège d’Europe, offre du matériel de référence pour aider au développement d’un projet professionnel et à la recherche d’un emploi, à savoir :

  • des ouvrages sur la rédaction d’un CV, de lettres de motivation ou encore la préparation aux entretiens d’embauche ;
  • des rapports annuels de sociétés européennes, des répertoires de recruteurs, des brochures de présentation des entreprises ou toute autre information sur les recrutements ou le monde du travail ;
  • des livres et documents pour aider à mieux se préparer, entre autres, aux concours institutionnels et aux tests psychotechniques…

Offres d’emploi

Le bureau des carrières entretient et développe des relations avec les recruteurs susceptibles de s’intéresser aux profils des étudiants du Collège. Outre l’organisation des manifestations susmentionnées, ses contacts lui permettent de diffuser des offres d’emploi ou de stage plus particulièrement destinées aux (futurs ou déjà) diplômés du Collège et pouvoir leur offrir ainsi les meilleures opportunités.

Ces offres reflètent le marché de l’emploi lié aux affaires européennes ou internationales et couvrent tous les secteurs d’emploi (institutions européennes, organisations internationales, secteur privé, secteur public national, ONG,…). Elles correspondent au profil des étudiants et des anciens du Collège d’Europe, à savoir la détention d’un diplôme universitaire avec une spécialisation en études européennes, la maîtrise de plusieurs langues, des compétences professionnelles spécialisées (aptitude à négocier et à communiquer, informatique), ainsi que des capacités personnelles acquises ou développées pendant la formation au Collège d’Europe (ouverture d’esprit, sens critique, capacité d’intégration dans un milieu multiculturel).

Le bureau des carrières communique les informations appropriées aux étudiants via l’intranet du Collège et, selon les besoins, par courriel. Il les met également en relation avec l’association des anciens du Collège d’Europe qui procède elle-même à la diffusion d’offres qu’elle recueille notamment grâce à son réseau de membres.

Des listes de sites internet relatifs au marché de l’emploi lié aux affaires européennes sont également mises à la disposition des étudiants.

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