Activités

Pour tout contact relatif aux activités énumérées ci-dessous, prière d’envoyer un courriel au bureau des carrières ( xavier.esteve [at] coleurope.eu et magali.auquier [at] coleurope.eu (Magali AUQUIER) )

Diffusion d’offres d’emploi et de stages

Les recruteurs sont invités à contacter le bureau des carrières pour toute offre d’emploi ou de stage qu’ils souhaiteraient publier. Ces offres peuvent être diffusées (courriel, intranet du Collège) auprès des étudiants actuellement au Collège et/ou auprès des anciens du Collège notamment par le biais d’une publication sur le site de l’association des anciens du Collège d’Europe.

Cette diffusion est faite à titre gratuit. Elle peut être demandée par courriel, auquel sera adjointe l’annonce (si possible au format MS Word), au bureau des carrières.

Il est à noter que toutes les offres sont étudiées avant mise à disposition afin de s’assurer qu’elles correspondent bien au profil et besoins des diplômés du Collège ainsi qu’aux règles à respecter en matière de recrutement. Le Collège d’Europe se réserve le droit de refuser toute annonce qui ne correspondrait pas à ces critères.

Base de données CV

Chaque année, le bureau des carrières propose aux étudiants actuellement au Collège (dans les deux campus, Bruges et Natolin/Varsovie) que leurs CV soient rassemblés dans une base de données.

Cette base est conçue de manière à ce que les recruteurs puissent ensuite établir leurs requêtes sur la base de différents critères (parcours académique, expérience professionnelle, connaissance des langues, …) et obtenir ainsi le CV des étudiants dont le profil correspond le mieux à leurs attentes.

La base est ouverte dans le courant du mois de janvier. Une demande d’accès peut être faite par courriel à adresser au bureau des carrières .

Comme pour les offres d’emploi, auxquelles s’ajoutent des raisons relatives à la protection des données à caractère privé, le Collège procède à une étude des demandes d’accès à la base de données. En particulier, cette dernière ne pourra être consultée que par une société procédant à un recrutement pour son propre compte et non en tant qu’intermédiaire.

Sessions d’information par les recruteurs

Les recruteurs sont invités à venir se présenter aux étudiants pendant l’année académique.

Ces sessions ont principalement lieu en début de soirée et durent en général une heure.

Selon les circonstances (objet de l’intervention, contraintes des emplois du temps académiques), une session organisée à l’un des campus peut être relayée par vidéo conférence sur l’autre campus.

Journées carrières

Les journées carrières sont l’occasion pour les recruteurs de venir au campus du Collège, à Bruges, afin de faire passer des entretiens de sélection aux étudiants que ce soit dans la perspective d’un emploi ou d’un stage. Dans le cas des étudiants présents au campus de Natolin (Varsovie), ceux-ci peuvent être interviewés depuis Bruges par vidéo-conférence.

Les recruteurs inscrits à ces journées sont dès lors invités à consulter la base de données regroupant les CV des étudiants (voir ci-dessus). Ils leur appartient ensuite de contacter les étudiants retenus afin de fixer un rendez-vous au jour prévu, le bureau des carrières n’intervenant pas dans l’organisation de ces entretiens.

Il peut aussi être envisagé que les entretiens se déroulent sur une base « aléatoire ». Le bureau des carrières demande alors aux étudiants manifestant leur intérêt pour une société, de s’inscrire pour un entretien avec cette dernière sans qu’ils n’aient été préalablement sélectionnés.

Les journées carrières se déroulent en mars et avril. Les recruteurs peuvent demander à y être invités en envoyant un courriel au bureau des carrières.

En cas d’indisponibilité pour les dates prévues, les sociétés sont invitées à contacter le bureau des carrières afin de déterminer d’autres possibilités en fonction du calendrier académique.

Soirées networking

Les soirées networking sont l’occasion de mettre en contact, sur une base informelle, les étudiants avec des acteurs du monde professionnel afin que ces derniers leur fassent part de leur expérience, conseils, informations, etc. Si les participants sont pour la plus grande part des anciens du Collège, tout recruteur qui souhaiterait être présent afin de faire connaître sa société est le bienvenu.

Ces soirées sont généralement organisées au mois de février.

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